Emploi et handicap

Afin de répondre aux besoins en compétences de ses filières stratégiques, identifiées dans huit opérations d’intérêt régional, la Région a élaboré un Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP), un Schéma des formations sanitaires et du travail social et un Schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (SRESRI) dans lesquels elle s’engage à conforter l’accès des personnes en situation de handicap.

Tous les secteurs de l’emploi et de la formation sont concernés par l’inclusion. Ainsi, l’ensemble des acteurs et des bénéficiaires (entreprises et publics) doivent pouvoir accéder aux aides, services et prestations proposés par l’Agefiph en même temps qu’au droit commun.